今日话题：能力强的员工，不可能听话。

如果一个员工能力超级强，他向来都不太听话。

因为能力特别强的员工，他是有自己想法的，他不可能唯命是从，然后你说什么他就听什么的，因为风有多高，谷底就有多深，他的优点有多突出，它的缺点就会让你有多抓狂。所以你不能够要求员工能力又超级强，然后又特别听你的话。

那如果他变得特别听话，他的能力就会一定在你之下。那这个时候你想要用比你更厉害的牛人创造出更好的业绩，基本上不可能。

所以作为管理者来讲，如果你要释放个体的潜力，你要做的唯一的事情就是把他的优势完全的突出出来，然后为你所用，把它不断的放大。

这才是管理者要去做的事情。